三維員工成長通道

      新華時代認為員工是公司及股東價值的創造者，是構成公司核心競爭力的重要組成元素。因此我們非常重視員工的成長，認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。

      新華時代提供給員工的是一個發揮特長，發揮聰明才智和發揮創造力的平臺。公司建立了三維員工成長提升通道，分別通過對資質、技能、經驗的定期考核、通過對業績的定期考核，建立了現代化的薪酬激勵體系。

     多渠道的成長通道實現了員工多樣化的發展，使員工在企業發展過程中找到了自己的成長路線圖和發展空間，激勵員工將自我實現和企業的發展緊密結合起來，并轉化為企業的競爭優勢。